マンゴー部長

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こんにちは

目は亀田のまま
股関節はズレズレのまま
また一週間が始まりました

ところで

このブログを読んでくださっている方のうち
どれくらいがお仕事をもっている方なんだろう？

仕事がある、なしにかかわらず
腰痛（ヘルニア）の痛みは共通なので

仕事があるからどう
ないからどう

と
語るつもりはまったくないのですが

自分がいま現在働いていて
働かざるをえない状況にあり

（夫はいるけれど、
「自分の食いぶちは自分で稼がねばならない」
というルール、
というか状況にあり
自分がそういう人生を選んだのだから
その運命を受け入れなければと
日々、自分に言い聞かせながら
働いている、というのが正確なところかな）

さらに今後も
なんらかの貯金あるいは資金ができないかぎり
日々の生活のために
働き続けなければならず

かといって
このまま年を重ねて
今より衰えることはあっても
元気がみなぎることは
絶対ありません

ということは

今後
いまのような働き方をしていては
いつかまた
腰にせよ
心にせよ
行き詰る日が遠くないはず

私のいま勤めている業界は
いわゆる「斜陽産業」で
どんどん、どんどん
世間様からおいてきぼりになってます

でも
ほんの15年前くらい前は
泣く子も黙るイケイケ産業だったため

今年度上半期、赤字決算に転落したけど
社員にその実感と悲壮感はありません

なにしろ
本日の

わが部のブチョーさんのお仕事は
「会社名で送ったお中元のマンゴーを
宅配ボックスに入れて腐らせてしまったケースが
数件発生してしまったので
宅配業者とマンゴー屋さんに
連絡入れて
もう二度とこんなことのないよう
注意するとともに
すべての送り先に詫び状を送る」

という

後ろ向きで非効率きわまりないなミッションでした…

（しかもミスが私たちにばれるとまずいのか
ひとりで電話をし続けていた…）

マンゴーはとてもおいしいけど
温度管理が難しい

ある程度までは常温で
その後
表面に光沢とベトベト感が出てきたら
あとは冷蔵庫に入れ冷やしていただく

とっても
デリケートな果物

忙しい大勢の先様たちの予定も聞かず
送りつけて
宅配ボックスのなかで
腐っていたからさあ大変！では
すまないです

そもそも
「宅配ボックス禁止」
と書くべきだったし
あらかじめ発送希望時期を先様に聞いて
贈るシステムにすれば
こんなミスと出費は防げたはず

最高級のマンゴーを贈って
相手先に迷惑をかけ
そのおわびに奔走する

こんな会社に
未来はあるでしょうか？？？

てなわけで
「自分の市場価値」
とか
「なにが自分に足りないのか」
とか
「ほかの会社だったらどんなふうに働けるのか」
とか
「腰痛を補ってあまりある働き方ってどんなものか」
とか

いろいろ考えてたら

新聞の派遣会社の広告に
目が吸い寄せられました

いまって
派遣会社に登録すると
登録するだけで
自分の市場価値を見てもらえるだけじゃなく
カウンセラーと懇談したり
スキルアップ講習を受けられたりするのね

怪しい専門学校が多い中
人材派遣会社なら
ちゃんとスキルを教えてくれるはずだよねって
なんか
すごく納得してしまいました

たとえば
ネットでも
こんなふうにいろいろ
探せるのです
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そろそろIT系に転職しませんか？

なんで？？？
どこからそのお金が出るんだろ？

それは
人材派遣が儲かっているからなんでしょうね

正社員でなく派遣社員が
求められる時代というのは
喜ばしいことではないけれど

自分を見つめなおしたり
考えたりするには
重い腰をあげて
登録を数社してみるのもいいかな
と考えはじめました

別にいま、正社員で働いていても
登録はできるのだそうです

そこが
ハローワークとは違うのね
無料なのは同じだけど

登録会に行った同僚によると
クオカードをもらったり
交通費をもらったり
いたれりつくせりらしい

もちろん
こちらの条件というものがあり
ゆずれないものがある…

ハケンの品格の
大前春子さんのように
会社とフィフティフィフティでやれれば
一番理想的なのでしょうが…

ま、
マンゴー部長を見てるだけじゃ
先に進めないからね

今週は
登録ウィーク
アフターファイブ
がんばります

それにしてもいま
新聞で仕事探す人なんていねーよ
って
言われてしまいました

そうなんでしょうか？？？・

弊社は新聞広告でのみ
中途採用を実施しておりますが
なにか？？？？（涙）

最近
写真がなかったので
今日のランチのお写真を

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